わたしたちについて

行動計画

株式会社山形種鶏場 行動計画

当社では「従業員の仕事と生活の調和を応援する事」を経営理念の一つとし、全従業員が安心して仕事に取り組め、その能力を十分に発揮できる職場環境の整備に取り組む。

「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を公表します。

1. 計画期間

令和3年4月1日から令和8年3月31日までの間

2. 内容

  • 時間外労働の削減を図る
  • 年次有給休暇の取得推進
  • 女性の雇用率を全体の44.3%を50%以上にする
  • 地域における健全な子供を育成する為の活動実施

対策

  • 「木曜日はノー残業DAY」に取り組んでいます。
  • 計画的有給取得を推奨しています。
  • 時短労働や育児介護休暇が取得しやすい環境をつくります。
  • 次世代を担う若者の為、インターンシップ、トライアル雇用等の就業体験機会の提供を行います。
株式会社山形種鶏場 経営理念